網站建設與管理真題及其答案（網站建設與管理基礎及實訓）
本篇文章給大家談談網站建設與管理真題及其答案，以及網站建設與管理基礎及實訓對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽：
管理秘書實務試題及答案
秘書應具有熟練的辦公室管理能力，從事程序性實務工作，因此需要做一些管理實務相關的試題，下面我給大家介紹關于管理秘書實務試題及答案的相關資料，希望對您有所幫助。
秘書實務試題及答案
1、秘書身份特殊，工作在領導身邊，應管理其他員工。錯
2、判斷下句中標點符號使用是否正確：“既要實事求是，又要異想天開”，這本身就是一個科學加詩意的論題。 對
3、完全記錄法就是要求對講話內容作一字不差的記錄。 對
4、根據合同法的規(guī)定，承諾須與要約的內容保持一致，承諾的形式一般與要約形式相同。對
5、 公司法 規(guī)定，公司的經理由董事會聘任或解聘。 對
6、企業(yè)財產的所有權屬于投資者，企業(yè)擁有一切出資者投資形成的全部法人財產權。所以，出資者所有權與法人財產權是不可分離的。 錯
7、朝鮮族自古就有尊老愛幼、/考·試·大/禮貌待人的優(yōu)良傳統(tǒng)。 對
8、回族信仰斯蘭教，因此形成了他們所特有的生活習俗與方式。 對
9、秘書對職責范圍以外的事項也可以表態(tài)。 錯
10、要根據來賓的要求和本單位實際情況，做好咨詢工作。對
11、任何組織機構的檔案都應單獨構成全宗。 錯
12、檔案檢查工作是指存儲檔案信息的過程。 錯
13、知照類決定的特點是重在要求。 錯
14、公文文稿的正文是確定主題材主要依據。對
15、組卷后案卷內的文書，其厚度不能超過250長，薄度不應少到不便函翻閱的程度。 錯
16、決定正文的結構安排應根據決定篇幅的長短、事貢的復雜程度來確定。 對
17、從文書保密處理要求分，有：絕密、機密、秘密件。 錯
18、生產、經營計劃，多采用表格與文書相結合的形式。 對
19、逐級行文也叫逐級下行文，是指上級向下級的行文。 錯
20、主題詞后用冒號，各主題詞之間空一格，不用標點。 對
21、擬定會議議程應詳細具體，并應寫清時間與地點。 錯
22、代表會議的名稱是不固定的。 錯
23、會場的周邊環(huán)境是選擇會場要考慮的重要因素之一。對
24、會議所需用品可以根據需要隨時決定購買，無需開列清單。對
25、在準備會議文件時，秘書應向有關部門或個人搜集材料。 對
26、秘書應協(xié)助會議服務人員做好會議的值班、 。 對
27、信息資料的編碼應選擇最大值的代碼。 錯
28、加強保密 教育 主要是指要對要害單位和部門狠抓思想教育。錯
29、 依法管理就是指嚴格按照刑法和保密法進行管理。 錯
30、對于不涉及多方，或者雖涉及多方但不宜或不必以會議方式協(xié)調的問題，可以用面商協(xié)調法。對
31.檔案保密的依據是文件原定的密級。對
32.分類檔案是檔案鑒定的依據。 錯
33.檔案參考資料的最大優(yōu)點在于利用者不必翻閱大批檔案，便可簡明地得到所需的材料。對
34.利用電子計算機系統(tǒng)傳遞信息將取代其他傳遞 方法 。 錯
35.文書的分類、排列方法主要有不設類編排、單層分類編排和多層分類編排。 對
36.檔案用戶只要有合法的證件就能利用任何檔案。 錯
37.反映本單位主要職能活動的重要事件可列人大事記。 對
38.檔案部門只向有關部門提供檔案證明。 錯
39.組織機構沿革可以采用文字敘述或圖表的形式。對
40.檔案閱覽室可直接提供檔案原件或復制件借閱。 對
41.文書匯編中，匯編目錄應置于編輯說明之后。 對
42.匯編內文書的編排主要包括文書的分類、排列、編目等。對
43.科技檔案利用中可供開架閱覽的是科技檔案正本。錯
44.文書匯編選材中，初選的原則是內外兼顧。 錯
45.提供利用是檔案工作的中心任務。 對
46.消息中的背景一般放在 文章 的結尾部分。錯
47.問題研究調查 報告 是一種專業(yè)性、業(yè)務性很強的調查報告，其目的是揭露某一領域的某些問題或某一現(xiàn)象。錯
48.通訊是新聞體裁中以敘述為主，并以多種手法如描寫、抒情、議論等來反映生活實踐中各種人或事的報道樣式。 對
49.事件通訊在結構上可以縱向來寫，也可以橫向來寫。 錯
50.招標書與投標書都有一定的寫作規(guī)范，其中招標書必須寫上抬頭，而投標書則不一定寫上抬頭。錯
51.起訴狀的核心內容包括事實與理由。對
52.擬寫通告、公告時必須注明主送機關。錯
53.講話稿最本質的特點是針對睦。 錯
54.制發(fā)檔案證明的唯一依據是可靠的檔案原件。 錯
55.檔案編研工作就是編寫檔案參考資料。 錯
56.檔案網站建設是檔案信息化建設的重要步驟，是檔案部門聯(lián)系社會的重要窗口。 對
57.組織沿革的編寫體例分為時序法、系統(tǒng)法和階段法三種。 錯
58.檔案信息數字化的主要任務就是對紙質檔案信息進行數字化轉換。對
59.內容全面、材料翔實是專題概要的編寫要求之一。 對
60.檔案閱覽服務是一種需要嚴格控制的檔案利用形式。 錯
61.現(xiàn)代的檔案信息數字化建設面臨的根本問題是數字化對象的價值難以確定。對
62.經理讓秘書把一份資料復印好，下午交給他。秘書馬上復印好，并交給了經理。有客人來訪，秘書接待?？腿俗吆竺貢鴱陀∑渌Y料。 錯
63.秘書引導客人進入會議室，入座時客人用手拂了拂沙發(fā)。 錯
64.秘書正在打電話，進來兩位正在爭吵的客戶，秘書對著話筒說：“對不起?！?對
65.秘書撥通電話，并對話筒說：“喂，我是初燕，你是哪位?” 錯
66.公文立卷的步驟是：編制立卷類目、平時歸卷、年終調整定卷及歸檔。 對
67.采用調查方式直接獲取第一手材料是最常見的信息收集方法。對
68.公共關系在組織經營管理 決策過程中，發(fā)揮著咨詢、建議、參謀的作用。對
69.區(qū)別不同類型稅種的主要標志是納稅人的不同。錯
70.“東風來了，春的腳步近了。”這句話用的是排比修辭格。錯
71.信息傳遞可以任意選擇各種方式。錯
72.全民所有制 企業(yè) 都必須依法取得法人資格。對
73.所有案卷標題都必須標明時間。錯
74.辦公室的業(yè)務協(xié)調是指協(xié)調本系統(tǒng)、本單位與外系統(tǒng)、外單位之間的關系，創(chuàng)造良好的周邊環(huán)境。對
75.記者招待會也稱新聞發(fā)布會。對
76.根據規(guī)定，我國股份有限公司的最低注冊資本額為人民幣2000萬元。 錯
77.現(xiàn)金和銀行存款 日記 賬通常是由出納人員負責登記。對
78.任何單位和個人都可以作為經濟合同 擔保人。錯
79.用詞不當，屬于邏輯錯誤。錯
80.數量詞可以充當主語、謂語。對
81.會后的工作就是做好會務 總結 工作。錯
82.人事考核的內容是德、能、智、績。對
83.秘書的職業(yè)道德是秘書在職業(yè)活動中的行為規(guī)范。對
84.在會議工作中，分發(fā)重要文件一般要編號、登記。對
85.經理辦公會屬工作例會，是非決策性會議。錯
86.會議的規(guī)模與主題的不同，不應影響到會場的布局和擺放。錯
87.信息交換應考慮本組織的利益。錯
88.安排領導的公務活動不是辦公室的一項經常性任務。錯
89.會議期間的文書工作主要包括文件的分發(fā)和清退工作。錯
90.新時期秘書要具有創(chuàng)新精神，大膽地試，大膽地闖。如果總是考慮上級的意見和員工的要求工作，就不能有突破性的進展。錯
91.秘書沒有責任辦理會后反饋工作。錯
92.實用選留，是作為日常的信息工作而進行的一般意義的選留，要求信息有廣度，并且有長期利用價值。對
93.檔案保密的依據是文件原定的密級。對
94.分類檔案是檔案鑒定的依據。錯
95.檔案參考資料的最大優(yōu)點在于利用者不必翻閱大批檔案，便可簡明地得到所需的材料。對
96.利用電子計算機系統(tǒng)傳遞信息將取代其他傳遞方法。錯
97.文書的分類、排列方法主要有不設類編排、單層分類編排和多層分類編排。對
98.檔案用戶只要有合法的證件就能利用任何檔案。錯
99.反映本單位主要職能活動的重要事件可列入大事記。對
100.檔案部門只向有關部門提供檔案證明。錯
101.組織機構沿革可以采用文字敘述或圖表的形式。對
102.檔案閱覽室可直接提供檔案原件或復印件借閱。對
103.文書匯編中，匯編目錄應置于編輯說明之后。對
104.匯編內文書的編排主要包括文書的分類、排列、編目等。對
105.科技檔案利用中可供開架閱覽的是科技檔案正本。錯
106.文書匯編選材中，初選的原則是內外兼顧。錯
107.提供利用是檔案工作的中心任務。對
108.國際商務秘書工作方法中的秘書督促檢查法理論上是一種領導行為。對
109.現(xiàn)代國際 商務禮儀 帶有很濃厚的歐美 文化 的特點。錯
110.國際商務秘書工作的責任區(qū)域一般包括：個人辦公責任區(qū)、公用區(qū)域、上司的辦公區(qū)域三部分。對
111.商務文書書寫過程中稱呼上如分不清稱呼“女士”還是“小姐”，一般統(tǒng)稱“小姐”。錯
112.會議的議題必須明確，一次會議的議題只有一個。錯
113.商務檔案屬于專門檔案的范疇。對
114.溝通過程中信息傳遞的成功與否在很大程度上取決于人們接受信息的數量，而這些信息的性質和質量又取決于人際關系的性質和質量。 錯
115.中國人民銀行不對社會上的企業(yè)、單位和個人辦理存貸、結算業(yè)務。對
116.午宴(Luncheon)屬于非正式宴會。對
117.商務文書運轉終結后的處置活動主要包括：清退、銷毀。錯
118.中介性是國際商務秘書工作的基本屬性。錯
119.TOP原則指的是時間、場合和地點。對
120.封閉辦公室保護私人空間，加強對員工活動的監(jiān)督。錯
121.批辦是文書辦理的核心。錯
122.輪軸式傳閱時所有文書傳閱以秘書人員為中心進行。對
123.證卡簽到優(yōu)點是方便，缺點是不便保存查找，適合于大中型會議。對
124.會議記錄和會議紀要性質相同。錯
125.字母分類法中不需要索引卡片。對
126.德爾菲法是一種主觀、定性的方法。對
127.消費信用成為當今世界主要信用形式之一。錯
128.危機事件的顯著特征是“結構不良性”。對
129.北美與拉丁美洲之間的觀念和行為方式差別不大。錯
130.商務文化包括工作態(tài)度、激勵動機、時間觀念、空間文化等多方面的內容。對
131.電子商務文件歸檔的要求主要是真實、完整，達到檔案功能價值。對
132.會議通知的回執(zhí)對會議成功與否沒有太大影響。錯
133.復出口是外國商品進口以后沒有經加工制造又出口。對
134.當國際商務談判進入結束階段時談判已全部了結。錯
135.并非所有的沖突都是惡性的。對
136.溝通5要素是指：信源、信息、 渠道 、噪音、反饋。錯
137.信息分類法中的字母分類法不需要索引卡片。對
138. 商務旅行計劃要比日程安排更全面，涉及內容更多。對
139. 時間管理 的對象是“時間”。 錯
140.政府與政府之間舉行簽字儀式時，長桌的中央擺放旗幟，依據客右主左的原則擺好袖珍國旗。對
141.護照是永久的證件。錯
142.商務合同應從執(zhí)行期的次年起計算保管期限。錯
143.荷蘭學者霍夫施泰德通過研究發(fā)現(xiàn)，經濟發(fā)達同家比起落后國家更加注重個人主義。對
144.任何文書的清退應事先發(fā)出通知。錯
145.辦公管理程序制定后不得變更。錯
146.秘書部門通常采用的信息溝通方式有口頭溝通、書面溝通和身體語言溝通。對
147.秘書聽知能力的培養(yǎng)關鍵在于知，必須知其本意。錯
148.與人交談時視線接觸對方臉部的時間應占全部談話時間的30%～60%。對
149.封閉式辦公室建筑成本高且難以監(jiān)督員工的活動。對
150.文書處理工作是以文書的準確為前提的。錯
151.主人接見客人一般稱為拜見。錯
152.歸檔文件整理是將文件進行裝訂、分流、排列、編號、編目、裝盒，使之有序化的過程。對
153.溝通要素中的環(huán)境是完全客觀的。錯
154.成交階段是指談判雙方就各項條件達成一致意向的過程。錯
155.從事生產經營的納稅人自領取營業(yè)執(zhí)照之日起30日內，持有關證件，向稅務機關辦理開業(yè)登記。對
156.西餐上菜中第一道是飲料。錯
157.公文立卷的步驟是：編制立卷類目、平時歸卷、年終調整定卷及歸檔。對
158.采用調查方式直接獲取第一手材料是最常見的信息收集方法。 對
159.公共關系在組織經營管理決策過程中，發(fā)揮著咨詢、建議、參謀的作用。 對
160.區(qū)別不同類型稅種的主要標志是納稅人的不同。 錯
161.信息傳遞可以任意選擇各種方式。 錯
162.全民所有制企業(yè)都必須依法取得法人資格。 對
163.所有案卷標題都必須標明時間。 錯
164.辦公室的業(yè)務協(xié)調是指協(xié)調本系統(tǒng)、本單位與外系統(tǒng)、外單位之間的關系，創(chuàng)造良好的周邊環(huán)境。 對
165.記者招待會也稱新聞發(fā)布會。 對
166.根據規(guī)定，我國股份有限公司的最低注冊資本額為人民幣2000萬元。 錯
167.現(xiàn)金和銀行存款日記賬通常是由出納人員負責登記。 對
168.任何單位和個人都可以作為經濟合同擔保人。 錯
169.用詞不當，屬于邏輯錯誤。 錯
170.數量詞可以充當主語、謂語。 對
171.會后的工作就是做好會務總結工作。錯
172.人事考核的內容是德、能、智、績。 對
173.符合“儀表端莊”具體要求的是飾品俏麗。錯
174.公文是機關、企事業(yè)單位和其他社會組織在公務活動中，為行使職權而制作和使用的，具有規(guī)范體式的文書。對
175.損害國家利益屬于無效經濟合同。對
176.檔案長期保管即檔案將被保存5~15年。錯
177.信息具有以下特征有償性、可塑性、依附性。對
178.同來訪者交談，要堅持一聽、二問、三記、四解答。錯
179.使檔案系統(tǒng)化、有序化的工作是檔案整理。錯
180.通用文書中指示的正文一般包括三個組成部分：指示的緣由、指示事項、執(zhí)行要求。對
181.值班室要做好值班記錄，指的是記好值班電話記錄。錯
182.秘書獨立完成任務的原則是保密、準確、主動。錯
183.請柬的發(fā)送時間越早越好。錯
184.當應邀赴宴、受到禮品或得到對方的幫助后，為感謝對方的關懷、支持或幫助，應盡快給對方寫 感謝信 。錯
185.文稿經領導人簽發(fā)即成定稿，可以據此生效。對
186.校對是將打印稿或謄抄稿與底稿核對 檢查 ，以發(fā)現(xiàn)并糾正各種錯漏。對
187. 意向書 就其作用而言與合同、 協(xié)議書 是相同的。錯
188.秘書的職業(yè)道德是秘書在職業(yè)活動中的行為規(guī)范。對
189.文書的語言不采用強烈的感嘆句和反詰句。對
190.依合同法規(guī)定，合同的標的可以是實物、貨幣、行為和智力成果等。對
191.檔案收集工作就是按要求裝訂成冊，妥善存放。錯
192.秘書沒有責任辦理會后反饋工作。錯
193.信息交換不應考慮本組織的利益。錯
194.根據合同法規(guī)定，合同的形式可以是口頭形式、書面形式或 其它 形式。錯
195.“出迎三步，身送七步”是迎送賓客最基本的禮儀之一。對
196.只要領導信任，不管領導安排干什么，秘書都應該赴湯蹈火，在所不辭。錯
197.尊重各國習俗是國際交往中很重要的一項禮儀原則。對
198.國際間的交往與合作，有一個原則時刻不能忘記，這就是合法。對
199文書的借閱范圍與文書的閱讀范圍是一致的。錯
200.不同的信息性質和內容有不同的信息傳遞要求。對
管理秘書實務試題及答案相關文章：
★ 管理秘書實務試題及答案
★ 管理秘書實務試題
★ 自考秘書實務試題及答案
★ 商務秘書考試試題
★ 管理秘書實務試題(2)
★ 秘書實務試題庫
★ 各種管理人員的性格測試題以及答案
★ 秘書實務案例分析題及答案
★ 關于秘書實務考試試題精選
★ 秘書實務試題
2022年一建建筑專業(yè)考試題型-考試題量-報名條件？
2022年一建建筑專業(yè)考試會考哪些題型？一建建筑專業(yè)考試題型有哪些？2022年一建建筑專業(yè)考試時間如何安排？2022年一建建筑專業(yè)報考條件有哪些？更多相關資訊敬請關注獵考網一級建造師頻道。
2023年一建《機電工程》考試真題及答案解析完整版
格式：PDF大?。?159.01KB2022一建建筑專業(yè)考試科目有《建設工程經濟》、《建設工程項目管理》、《建設工程法規(guī)及相關知識》、《建筑工程管理與實務》四科，各科考試題型如下：
考試科目考試時長題型與題量滿分建設工程經濟
2個小時單選題：60道；多選題：20道
100
建設工程項目管理3個小時單選題：70道；多選題：30道130建設工程法規(guī)及相關知識3個小時單選題：70道；多選題：30道130建筑工程管理與實務4個小時單選題：20道；多選題：10道；案例題：5道1602022一建建筑工程專業(yè)報名條件具體如下：
（一）凡遵守國家法律、法規(guī)，具備下列條件之一者，可以申請參加一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試：
1.取得工程類或工程經濟類專業(yè)大學?？茖W歷，從事建設工程項目施工管理工作滿4年；
2.取得工學門類、管理科學與工程類專業(yè)大學本科學歷，從事建設工程項目施工管理工作滿3年；
3.取得工學門類、管理科學與工程類專業(yè)碩士學位，從事建設工程項目施工管理工作滿2年；
4.取得工學門類、管理科學與工程類專業(yè)博士學位，從事建設工程項目施工管理工作滿1年。
（二）符合《建造師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》有關報名條件，于2003年12月31日前，取得建設部頒發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)一級項目經理資質證書》，并符合下列條件之一的人員，可免試《建設工程經濟》和《建設工程項目管理》2個科目，只參加《建設工程法規(guī)及相關知識》和《專業(yè)工程管理與實務》2個科目的考試：
1.受聘擔任工程或工程經濟類高級專業(yè)技術職務。
2.具有工程類或工程經濟類大學?？埔陨蠈W歷并從事建設項目施工管理工作滿20年。
（三）已取得一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書的人員，也可根據實際工作需要，選擇《專業(yè)工程管理與實務》科目的相應專業(yè)，報名參加考試。考試合格后核發(fā)國家統(tǒng)一印制的相應專業(yè)合格證明。該證明作為注冊時增加執(zhí)業(yè)專業(yè)類別的依據。
熱門：2022年一建考試準考證打印時間及入口| 2022年一建考試教材
推薦：2022年一建考試時間 | 一建考試報名流程
備考：歷年真題+答案|一級建造師復習資料|一建課程免費試聽
2022年一建備考資料/考試學習包/點擊一鍵領取溫馨提示：因考試政策、內容不斷變化與調整，本網站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準！ 2023年一建《機電工程》考試真題及答案解析完整版
格式：PDF大小：1159.01KB
資格考試有疑問、不知道如何考點內容、不清楚報考考試當地政策，點擊底部咨詢獵考網，免費領取復習資料
江蘇自考信息管理與信息系統(tǒng)本科考什么？
【免費定制個人學歷提升方案和復習資料： 】江蘇自考信息管理與信息系統(tǒng)本科考什么？
該專業(yè)的主考院校為南京理工大學，一共需要考22門課程(含選修課)， 分別為：馬克思主義基本原理概論、中國近現(xiàn)代史綱要、英語(二)、企業(yè)管理概論、電子商務概論、電子商務概論(實踐)、信息管理基礎、信息組織、信息分析方法、信息系統(tǒng)設計與分析、信息系統(tǒng)設計與分析(實踐)、計算機網絡技術、數據庫系統(tǒng)原理、數據庫系統(tǒng)原理(實踐)、網絡信息檢索與利用、網頁制作與網站建設(實踐)、網頁制作與網站建設、工程數學(線性代數、概率統(tǒng)計)、中國文化概論、管理學原理、多媒體技術、信息管理與信息系統(tǒng)畢業(yè)設計。
自考本科專業(yè)
下方免費學歷提升方案介紹： 2015年10月自考02396混凝土及砌體結構真題試卷
格式：PDF大小：329.32KB 201504自考00054管理學原理真題試卷
格式：PDF大?。?36.62KB
自考/成考考試有疑問、不知道自考/成考考點內容、不清楚自考/成考考試當地政策，點擊底部咨詢獵考網，免費獲取個人學歷提升方案：
安全工程師《安全管理》第二章試題及答案(2)
41.從安全經濟學的角度，通常有這樣的指標：安全上有1元的合理投入，能夠有 元的經濟產出。( )
A.4 B.2 C、6
42.安全生產責任制，包括( )
A.全員職責 B、安全生產管理機構設立 C、人員任命 D、履職考評情況
43.影響人的安全行為的環(huán)境因素是哪些?( )
A.氣質、性格、情緒、能力、興趣等 B.社會知覺、角色、價值觀等
C.風俗、時尚等 D.光亮、氣溫、氣壓、濕度、風速、空氣含氧量等
44.如下哪些心理現(xiàn)象是安全心理現(xiàn)象?( )
A.僥幸心理、盲干心理、呈能心理、麻痹心理、好奇心理等
B.謹慎心理、認真心理、負責心理等
45.根據人的社會屬性的行為模式，人的行為的根本來源是：( )
A.人的需要 B.金錢 C.外部刺激
46.影響人的安全行為的社會因素是哪些?( )
A.氣質、性格、情緒、能力、興趣等 B.社會知覺、角色、價值觀等
C.風俗、時尚等 D.光亮、氣溫、氣壓、濕度、風速、空氣含氧量等
47.影響人的安全行為的社會心理因素是哪些?( )
A.氣質、性格、情緒、能力、興趣等 B.社會知覺、角色、價值觀等
C.風俗、時尚等· D.光亮、氣溫、氣壓、濕度、風速、空氣含氧量等
48.影響人的安全行為的個性心理因素是哪些?( )
A.氣質、性格、情緒、能力、興趣等， B.社會知覺、角色、價值觀等
C.風俗、時尚等 D、光亮、氣溫、氣壓、濕度、風速、空氣含氧量等
49.如下哪些心理現(xiàn)象與事故有關?( )
A.僥幸心理、盲干心理、呈能心理、麻痹心理、好奇心理等
B.謹慎心理、認真心理、負責心理等
50.根據行為科學的知識，在分析事故的原因時，從人的角度要考慮：( )
A.人的情緒、氣質、社會知覺等心理因素，以及人的動機、能力、需要等因素
B.體力、視力、體重等 C、年齡、性別、身高等
51.人體測量學主要研究人體測量和觀察方法，通過對人體的 測量研究和探討人體的特征、類型、變異和發(fā)展的規(guī)律，這也是人類學的最基本的研究方法，通常使用人體靜態(tài)測量和人體動態(tài)測量兩種常用方法。( )
A.宏觀與微觀 B.整體和局部 C.內部與外部 D.精確和模糊
52.長時間單調、乏味、緊張的作業(yè)，持續(xù)的精神壓力，對工作不感興趣、工作中心情不愉快等因素，會促使作業(yè)時 疲勞的產生或加重。( ) A.肌肉 B.精神 C神經 D.關節(jié)
53.站著不動、長期或經常重復地彎腰、軀干扭曲并傾斜的姿勢、經常性重復地單腿支撐的姿勢和手臂長時間前伸等姿勢極易產生疲勞。這幾類姿勢容易導致產生疲勞，究其原因，主要為 。( )
A.動態(tài)作業(yè) B.動作力量過大 C.動作幅度過大 D.靜態(tài)作業(yè)
54.按疲勞產生的原因，它可分為心理性疲勞和 。( )
A.環(huán)境疲勞 B.全身性疲勞 C產業(yè)疲勞 D.生理性疲勞
55.作業(yè)者在疲勞狀態(tài)下繼續(xù)作業(yè)，立即可能發(fā)生的直接后果是使工作效率下降、 ，并且會使作業(yè)者作業(yè)后的恢復期延長。( )
A.易患職業(yè)病 B.事故率上升 C企業(yè)經濟效益降低 D、企業(yè)經濟效益增加
二、多選題
1.下列哪些屬于職工家屬安全教育的內容：( )
A.職工的工作性質 B.職工的工作規(guī)律
C.職工工作崗位的安全生產常識 D.崗位生產工藝的特點和預防措施
2.下列哪些屬于企業(yè)普通員工的安全教育方法：( )
A.三級教育 B.復工教育 C.全員安全教育 D.企業(yè)日常安全教育
3.下列哪些屬于企業(yè)一般職工應當具備的安全生產知識：( )
A.有關電器設備的基本安全知識
B.個人防護用品的正確使用以及傷亡事故的報告
C.生產中使用的有毒有害原料的安全防護知識
D.國家安全生產法規(guī)
4.企業(yè)中層管理干部應當具備下列的哪些安全知識：( )
A.多學科的安全技術知識 B.安全系統(tǒng)理論
C國家安全生產法規(guī) D、推動安全工作前進的方法
5.企業(yè)班組長應當具備的`安全文化素質有：( )
A.強烈的班組安全要求 B.深刻的安全生產意識
C.自覺遵章守紀的習慣 D.勤奮履行工作職責 來源:考試大-安全工程師考試6.企業(yè)中層管理干部應當具備的安全文化素質有：( )
A.關心職工健康的仁愛之心 B.有高度的責任感
C有適應安全生產工作的能力 D.自覺遵章守紀的習慣
7.下列哪些屬于安全教育的手段和技術：( )
A.人—人傳授教育 B.人—機演習培訓 C.人—境訪問教學 D.電化教學
8.企業(yè)班組長應當具備下列的哪些安全知識：( )
A.國家安全生產法規(guī) B.多學科的安全技術知識 C.較多的安全技術技能 D.熟練的安全操作技能
9.安全教育的對象包括：( )
A.企業(yè)領導 B.企業(yè)職工 C.職工家屬
10.下列哪些是適合于安全教育的方式：( )
A.講課 B.展覽 C.示范
11.安全科學具有下列哪些科學相互交叉的特點：( )
A.自然科學 B.行為科學 C.經濟學 D、社會科學
12.安全經濟學通過理論研究和分析，揭示和闡明了 的表達形式和實現(xiàn)條件。( )
A.安全利益 B.安全投資 C.安全效益 D.生產效益
13.根據安全科學理論，安全生產保障需要研究下列哪些經濟規(guī)律：( )
A.安全系統(tǒng)科學規(guī)律 B.事故學規(guī)律
C.安全文化學規(guī)律 D.安全成本、效益規(guī)律
14.下列哪些屬于安全投資活動：( )
A.安全技術投資 B.工業(yè)衛(wèi)生投資 C.輔助設施投資 D.宣傳教育投資
15.安全投入的作用可劃分為：( )
A.安全技術與管理作用 B.資金作用
C.安全活勞動作用 D.安全激勵作用
16.下列哪些屬于我們需要研究的安全投資結構：( )
A.安全技術投入與工業(yè)衛(wèi)生投入結構
B.安全措施費用與個人防護用品費用的結構
C、預防性投入與事后整改投入的結構
D、生產技術投入與管理投入比例
17.事故及災害導致的損失后果因素，根據其對社會經濟的影響可分為：( )
A.可用貨幣直接測算的事物 B.可用價格直接測算的事物
C.不能用貨幣直接測算的事物 D.不能用貨幣直接衡量的事物
18、安全管理文化建設主要包括：( )
A.建立法制觀念 B.制定法規(guī)和規(guī)章
C.行政手段的改善和合理化 D.嚴格的執(zhí)法程序
19.發(fā)展安全文化的基本要求是要體現(xiàn)：( )
A、社會性 B.大眾性 C.科學性 D、實踐性
20.從文化的形態(tài)來說，安全文化的范疇包含：( )
A.安全觀念文化 B.安全行為文化 C.安全管理文化 D.安全物態(tài)文化
21.下列哪些是我們需要發(fā)展的安全行為文化：( )
A.科學的安全思維 B.嚴格的安全規(guī)范
C.科學的領導和指揮 D.合理的安全操作
22.下列哪些屬于安全文化意識：( )
A.責任意識 B.安全就是最大福利的認識
C.風險意識 D.安全也是生產力的意識
16.ABC 17.AD 18.ABCD 19.ABCD 20.ABCD
21.ABCD 22.ABCD 23.ABCD 24.AC 25.ABC 26.ACD
23.下列哪些是我們需要建立的安全觀念文化：( )
A.預防為主的觀念 B.安全就是效益的觀點 C.安全管理科學化的觀點 D、風險最小化的觀念
24.下列哪些屬于現(xiàn)代安全文化建設手段：( )
A.系統(tǒng)科學管理 B.責任制 C.無隱患管理 D.“三同時”
25.下列哪些選項表明動機與行為存在復雜的聯(lián)系：
A.同一動機可引起不同的行為
B.同一行為可引起不同的動機
C、合理的動機可能引起不合理甚至錯誤的行為
D.不同的動機可引起不同的行為
26.安全行為科學的研究對象是以安全為內涵的
A.個體行為 B.群眾行為 C.群體行為 D、領導行為
參考答案
一、單選題
1.C 2.C 3.C 4.A 5.A 6.D 7.A 8.A 9.A 10.B 11.A 12.B 13.A 14.B 15.C
16.D 17.B 18.A 19.C 20.A 21.C 22.B 23.A 24.A 25.D 26.C 27.D 28.B 29.A
30.B 31.C 32.B 33.A 34.A 35.A 36.C 37。A 38.A 39.A 40.A 41.C 42.A 43.D
44.B 45.A 46.C 47.B 48.A 49.A 50.A 51.B 52.B 53.D 54.D 55.B
二、多選題
1.ABC 2.ABCD 3.ABC 4.ABCD 5.ABCD 6.ABC 7.ABCD 8.CD 9.ABCD 10.ABCD
11.AD 12.ABC 13.ABCD 14.ABCD 15.ABC 16.ABC 17.AD 18.ABCD 19.ABCD 20.ABCD
21.ABCD 22.ABCD 23.ABCD 24.AC 25.ABC 26.ACD
網站建設與管理真題及其答案的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于網站建設與管理基礎及實訓、網站建設與管理真題及其答案的信息別忘了在本站進行查找喔。
